Directeur Financier

La société

Le LHUB - ULB est le laboratoire de biologie clinique commun aux quatre hôpitaux partenaires que sont l’Institut Jules Bordet, l’Hôpital Erasme, l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola et le CHU Saint-Pierre. C’est un des plus grands laboratoires hospitaliers de Belgique. Il dispose d’un équipement de pointe et recouvre trois sites d’exploitation pour un total de près de 20 millions d’analyses par an.

Ses équipes pluridisciplinaires comportent plus de 400 personnes et œuvrent au quotidien à la prise en charge optimale des patients à travers ses divers axes d’activité :

• La participation au diagnostic clinique
• La recherche clinique et translationnelle
• Les partenariats d’innovation nationaux et internationaux
• La gestion d’une biobanque
• L’enseignement au sein de l'Université Libre de Bruxelles et de diverses Hautes Ecoles.

Parallèlement à son activité hospitalière, le LHUB-ULB propose des services de biologie clinique ambulatoires extrahospitaliers au service des patients et des professionnels de la santé, à Bruxelles et en Wallonie.

La stratégie organisationnelle du LHUB est basée sur une structure consolidée avec une centralisation de la majorité de ses activités sur un plateau technique central situé au cœur de Bruxelles, ainsi que le déploiement de laboratoires de sites situés au sein des établissements hospitaliers assurant les activités d'urgence et une réponse appropriée aux spécificités de chacun des hôpitaux partenaires.

Fonction

Description générale de la fonction :

Le Directeur Financier occupe une fonction stratégique au sein de l’organisation. Il assure la planification, la gestion et le contrôle des activités financières, en collaboration avec les équipes internes (comptabilité, trésorerie, IT, RH et services médicaux) et les partenaires externes. Son rôle est essentiel pour garantir la pérennité financière, la performance économique et le pilotage des investissements.

Vos principaux rôles et responsabilités :

• Élaborer et suivre le budget global, les reportings financiers, les projections et les indicateurs de performance (activité, production, ETP).
• Mettre en place et superviser le contrôle de gestion, en fournissant aux responsables opérationnels une vision claire et des leviers d’amélioration.
• Participer à la confection de business plans pour soutenir le développement des activités.
• Encadrer et manager l’équipe du Service financier
• Coordonner et animer le Comité des Directions Financières avec les hôpitaux partenaires
• Siéger au Comité de Direction et au Comité d’Investissements, contribuant aux décisions stratégiques.

Profil

• Diplôme de niveau Master en économie ou finance.
• 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Expérience confirmée en contrôle de gestion et en pilotage budgétaire.
• Expérience dans le secteur hospitalier est un atout.
• Familiarité avec les systèmes financiers intégrés et les outils de Reporting.

Vos compétences :

Compétences techniques requises

• Analyse stratégique : aptitude à élaborer des business plans et à évaluer la rentabilité des projets.
• Expertise financière et comptable : maîtrise des normes comptables, fiscales et des processus budgétaires.
• Contrôle de gestion : capacité à concevoir et déployer des outils de suivi et d’analyse de performance.
• Outils informatiques : connaissance approfondie des logiciels financiers (ERP, BI) et des systèmes de Reporting.
• Gestion des flux financiers complexes : facturation inter-entreprises, prix de transfert, réconciliation des comptes.

Compétences humaines et comportementales

• Leadership collaboratif : capacité à travailler en réseau, à animer des équipes transversales et à fédérer autour d’objectifs communs.
• Communication claire et diplomatique : savoir expliquer des enjeux financiers à des interlocuteurs non spécialistes.
• Pragmatisme et rigueur : garantir la fiabilité des données et des décisions.
• Esprit d’analyse et jugement sûr : prendre des décisions éclairées tout en intégrant les avis des parties prenantes.
• Adaptabilité : évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution.

Offre

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoignez l’un des plus grands réseaux hospitalo-universitaires du pays et prenez part à une fonction stratégique aux responsabilités variées, au sein de l’un des principaux laboratoires hospitaliers universitaires européens. En pleine transformation, l’organisation vous confiera un rôle clé dans le pilotage d’un plan financier ambitieux, évolutif et résolument innovant.

Modalités d’introduction de votre candidature :

Les candidatures (CV+ lettre de motivation) peuvent être introduites via talentfinder.